Avocat Licenciement Comptables, Experts-comptables, secrétaires comptables pour optimiser les indemnités et dommages et intérêts en saisissant le conseil de Prud’hommes. Le cabinet d’avocat licenciement comptable de Me Ngawa va contester le motif de licenciement invoqué par l’employeur ainsi que la régularité de la procédure de licenciement. Une consultation juridique au cabinet permettra de chiffrer le montant de votre indemnisation en cas de licenciement abusif ou injustifié.
AVOCAT LICENCIEMENT COMPTABLE
Objectif Optimisation des indemnités de licenciement
Beaucoup de sites proposent un calculateur de l’indemnité de licenciement mais le montant obtenu ne correspond en général qu’au montant approximatif de l’indemnité légale de licenciement et non pas au montant global de votre indemnisation (divers dommages et intérêts auxquels vous avez droit).
Quelle que soit votre situation : licenciement abusif, négociation de rupture conventionnelle, négociation d’un accord transactionnel suite à un licenciement, harcèlement moral ou sexuel au travail, le cabinet défend vos intérêts à l’amiable quand cela est possible et en saisissant le conseil de Prud’hommes pour obtenir une indemnisation par jugement ou pour faire pression sur l’employeur dans le cadre d’une négociation d’accord transactionnel. Lorsque le litige avec votre employeur est plaidé devant les juges prud’homaux, le remboursement de vos frais d’avocats est systématiquement demandé afin que ceux-ci soient supportés par votre ancien employeur. (La demande est prise en compte dans 80% des dossiers défendus par le cabinet avec un remboursement total pour un dossier sur deux)
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